スシロー店舗でアルバイトがスト決行→社員集めて通常営業。労組は「スト破り」批判、会社「誠心誠意対応」
労使の争いはこれぐらい殺伐としてるぐらいが良い。
回転ずしとかファミレスとか着々と無人化が進んでいるよね。食べ終わった後のテーブルの片付けを自動化出来たら店員がっつり減らせそう。アーム付きロボットに片付けさせるのは効率悪そうだけど、どんな方法があるだろう。
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いいっすね！=21
001 [03/19 22:15]すきやき★77:ここに競合店が「うちは経験者は自給100円高いよ！」って参入してきたら面白い。 ↑(4)
002 [03/19 23:12]ななしさそ★72:最早店に食べに行く意味って＞サービス完全自動機械化。ウーバーイーツのＣＭじゃないんですから。（※あのＣＭの、相手への敬意の全くなさがすっごく米国を感じるけど、仕切ってるのどっかの日本の広告代理店なんだよなー） ↑(3)
003 [03/19 23:22]ふぇちゅいんさんふぁん(ゆるりゆラリー)★101:殺伐も何も、労組が弱すぎて交渉できてないだけじゃん。非正規中心ってことは、正社員は別の労組に入ってるか十分な待遇を受けているんだろう。で、隣の県からの社員をかき集めるために交通費等をかけた方がコストが低く業務に支障が出ないってことだ。 ↑(3)
004 [03/19 23:35]ふぇちゅいんさんふぁん(ゆるりゆラリー)★101:記事に書いてあったけど、要求を出しているのが全国のスシロー642店舗のうち7店舗？＝春闘に参加して、団体交渉して、ストをするのもこの7店舗だけ？ もしそうなら、交渉になるわけないよ。よくある「団結ガンバロー」て冗談で言ってるわけじゃねーぞ。義務教育に労使交渉も盛り込んだ方がいいんじゃないか。 ↑(2)
005 [03/20 19:04]匿名さん:完全自動化ではないけど片付けもベラボット引き連れてやっていたような。店員がテーブルからベラボットに載せたらボタン押してベラボットだけがキッチンに帰還、店員は別の場所にすっ飛んで行ってた。 ↑(3)
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